求职四个定位能力决定一切,合适才是最好的

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求职四个定位：能力决定一切合适才是最好的我们买鞋都有这样一个体会：买大了穿着拖沓，买小了穿着挤脚，只有合适的鞋自己穿着才舒服，走起路来又平又稳大学毕业生求职找工作何尝不是如此。俗话说：多大的金刚钻儿，揽多大的瓷器活儿.如果说一份工作你没有能力胜任，哪怕它职业再炙热，待遇再丰厚，你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心，领导也会不满意，长此以往，你就会景况尴尬、毫无建树，迟早会被领导解雇。反过来讲，如果你连玩带耍就轻松完成任务，毫无工作压力，那么你要学会放弃，因为长此以往你会变得意志消沉、毫无斗志，你的一生也就会从此而开始变得碌碌无为所以说，只有合适的工作才是自己最好的岗位。既有压力又有动力，对单位对个人都非常有好处。但大学毕业生在择业时如何才能找到自己合适的岗位呢？切记：要把握住四个定位。定位一：求职长工作心态要定位。大学毕业生要有良好的求职心态，要懂得诚信，懂得知足，懂得珍惜，千万不能联系到一个已经不错的单位，还感觉下一个也许会更好，把自己套在整天忙着与多家用人单位签订就业意向的绳索上，这样会把自己搞得很疲惫，到最后肯定是丢了西瓜，也许连芝麻都捡不到了，最重要的一点是你在多家单位中同时周旋，你的诚信在忙碌中已经丧失殆尽了。试问，加入你作为招聘方，你会录用一个反复无常的工作人员吗？其实，道理就是如此的简单，但对于那些好高骛远的人来讲却是很难。定位二：择业方向要定位。方向不明，方寸必乱。大学学习专业是确定择业方向的基本条件，抛弃了专业，你除了是一名大学生外，你还具备多少优势呢？因此说，大学毕业生择业时一定要善待自己的专业，选择那些符合自己专业特点的用人单位才是真道理，千万不能感觉现在什么岗位吃香、什么职业待遇好、什么单位牌子硬，就去和那些是本专业的同学争，没有专业基础，你又如何能够取胜呢？结果是热情很高，愿望很强，但失望却是最大，不仅会损失很大的时间、精力、物力和财力，同时你也会丧失了很多不错的就业机会。定位三：自身实力要定位。俗话说：能力决定一切.择业时要针对招聘标准，参比对照自己的实际情况，看看是否具备足够的优势。如果具备很大的优势，就可以通过精心的准备去应聘；如果招聘标准与自己能力非常接近，要三思而后行，因为你去应聘，招聘方对你的认识就是能力平庸，潜力不大；如果离标准甚远，千万不要勉为其难地去尝试，那样做只会沉重的打击自己的自信心。定位四：洽谈态度要定位。供明显大于求的就业市场，决定了招聘方与应聘方的角色，招聘方是买方，应聘方是卖方，只有产品过硬，买方才能去买。所以说，毕业大学生求职时要去掉天之骄子的光环，忘记大学成绩和荣誉，放下学生特有的书生架子，在与招聘方洽谈协商时要给招聘负责人留下一个谦虚谨慎、实实在在、本本分分、专业出众、能力不俗、潜力无穷、勤奋敬业的良好风貌。综上所述，求职找工作时按照合适的才是最好的原则、把握住四个定位的意义，在于它能有效地降低择业成本，最大限度地提高就业成功率。财经和航海毕业生遭抢 　　1 　　航海类学生特别抢手 　　招聘人员端坐台前，逐个面试手持简历排队的求职者，这是招聘会一贯出现的画面。但昨日的招聘会上，记者看到更多的是学生们趴在用人单位的招聘展台前，填写就业协议，用人单位的招聘人员则是忙碌地在协议书上盖章。 　　上午9时30分，招聘会开始仅30分钟，浙江远洋运输公司的20个岗位，已经全部完成签约。该公司此次带来的岗位均要求航海专业。负责招聘的工作人员表示，为了完成招聘任务，他们一般都是提前一两天便来到学校“抢”人。“来晚学生就没了。” 　　这位负责人的话，记者从在旁边签约的航海专业学生王兴磊那里得到了证实。“我同学基本都签了，已经签完的同学，保守估计也在95%以上。” 　　此次双选会共有家企业进校揽才，提供个岗位，其中航海类专业岗位为个。与去年的双选会相比，参会企业多了近百家，岗位数却多了一倍。该校学生就业指导中心副主任刘益迎告诉记者，今年该校拥有航海类毕业生余人，基本上已经被“一抢而空”，目前毕业生供需比已达到1：3以上，即一个毕业生至少有三个以上岗位可供选择，规模稍小一些的企业在该校几乎招不到人，而这一现象与国内航运市场回暖向好有关。 　　2 　　财经类岗位增加一倍 　　经济复苏给就业市场带来的影响，在财经类专业毕业生身上体现得最为明显。昨天东北财经大学的招聘会上，参会企业达到了多家，较去年增加了25%左右。招聘会提供0多个岗位，这一数字也比去年增加了一倍左右。由于场地有限，不少大连本地企业未能进入会场，不得不空手而归。记者发现，用人单位多集中在金融、保险、担保等行业，而该校的会计学、财务管理、金融学、国际贸易、市场营销等经济管理类的专业成为需求的热点。 　　东北财经大学就业指导处处长宋亚非介绍，前两年受金融危机冲击，财经类专业学生就业受到一定的影响，随着经济形势回暖，今年企业对财经类人才的需求明显旺盛。“前两年都是邀请用人单位进校来招聘，今年是用人单位争相来招聘。”宋亚非告诉记者，近两个月来，每天都有5、6场企业专场招聘会，四大会计师事务所、各大国内外银行、金融机构纷纷组团进校招聘。在本场大型招聘会之前，就已经有70%左右的财经类学生与企业签约。女生应聘时的泣血承诺 　　招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺…… 　　一、谈恋爱了吗？ 　　我的eq很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱；五年后万一不慎恋爱了，保证五年内不结婚；五年后万一不得不结婚了，保证五年内不生孩子；五年后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧，你们可以考虑辞退我了。 　　二、能喝酒吗？ 　　二十五年来从来没有喝过酒，不过，如果工作需要，喝；不是工作需要，但领导有要求，喝；客户有要求，喝；有酒量，喝；没酒量，创造酒量也要喝；实在喝不下去了，吃解酒药，喝；喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了，那也并不表示我不愿意喝，麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里，只要能灌进去，就行。只有一个请求，曲终人医院。 　　三、希望什么岗位？ 　　我是学人力资源管理的，是管理学学士，英语六级，最好能在管理岗位；不能在管理岗位，做个打字、收发信件的文书也行；不能当文书，在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行；打杂不行，下车间、到班组也行。 　　四、期望多少薪酬？ 　　五十万？想都不敢想；二十万？痴人说梦；十万？绝不可能；六万？非常非常满意；四万？非常满意；两万？满意；一万？我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。 　　五、能出差吗？ 　　短期的，可以；长期的，也可以。短途的，可以；长途的，也可以。与女上司一起出差，可以；陪男上司单独出差，也可以。有出差补助，坐火车，住旅店，下馆子，最好；没出差补助，坐驴车，住澡堂子，泡方便面，也没关系。 　　六、你还有什么要说的？ 　　我大学毕业两年多了，跑过几十场招聘会，投了几百份求职简历，都石沉大海了。有人说，给我一个支点，我能把地球橇起来。可我今天想说的是，这么大个地球，就不能给我一个支点吗？我只是需要一个岗位啊！给我一个岗位，让我养活我自己吧！喜欢就点点

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