创业最前线作者
阅夜编辑
闪电届香港大学硕士毕业的小丹，在本科和硕士期间积极筹备自己的未来，在北京投资公司、上海影视公司均从事过实习工作，为毕业季找工作积累经验。但是她目前已租住在上海几个月，还没有顺利找到自己匹配的工作。她从始终有清晰未来规划，逐渐转为对未来产生了迷茫。小丹的情况，是个例但不是偶然。据国家统计局数据，7月份16-24岁青年的调查失业率达到19.9%。疫情下全球范围内青年失业率增高，大学毕业生数量逐年上升，都造成大学生就业景气指数的下降。据教育部高校学生司司长王辉此前介绍，我国届高校毕业生规模预计万人，同比增加万，规模和增量均创历史新高。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年就业不仅牵动着毕业生的神经，更是高校到国家层面都十分重视的课题。如今毕业生认为找工作难，企业认为招人难，为什么供需双方产生这样的现状？1、“严校招”“慢就业”成校招新挑战面对当下的经营环境与就业形势，企业和毕业生的“需求”都在发生改变。随着疫情周期下降本增效需求的增长，以及数字化升级的普及，企业愈加
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