例仅为6.9%，可以说是寥寥无几。这样的数据让人不禁对当前的就业形势感到担忧。
首先，我们来看看本科生的就业情况。随着高等教育的普及，大学毕业生的竞争日益激烈。尤其是在疫情影响下，就业形势更加严峻。从数据上来看，近六成本科生的起薪在元以下，这个数字并不令人惊讶。毕竟，这是一个充满挑战的时代，很多行业都需要经验丰富的人才，而一名刚刚毕业的本科生很难在短时间内积累足够的经验和技能。
接着，我们再来看看高职生的就业情况。与本科生相比，高职生的起薪更低，超八成高职生的起薪低于元。这个数据实在是有些让人心疼。毕竟，高职教育是为了培养技能型人才，而技能型人才在社会上的价值是很高的。然而，现实却是残酷的。很多用人单位更愿意雇佣经验丰富的人才，而高职生往往缺乏这方面的经验。
那么，对于这样的薪资水平，我们应该怎么看待呢？首先，我们需要认识到，薪资水平不仅与个人能力有关，还与市场需求、行业状况等多种因素有关。其次，我们需要看到，当前的就业形势确实不容乐观，但我们不能因此失去信心。我们要相信，只要我们不断提升自己的能力，不断学习新知识，就一定能在这个竞争激烈的社会中获得自己的一席之地。
最后，我们也要呼吁社会各界，尤其是用人单位，给予更多的机会和支持给新人。我们应该看到，每个人都有发展的潜力，只要给予他们机会和支持，就一定能够取得更好的成绩。相信在我们共同的努力下，未来的就业形势一定
会变得更加光明。
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