作为灵活就业人员，自主缴纳职工养老保险的个人，那么实际上他的缴费比例和在职职工是有一定差距。当然滑入到个人账户的比例是没有任何变化的，都是一个相同的比例，都是按照每个月8%的比例来进行划转的。
作为企业在职职工，我们都知道个人只需要承担养老保险的8%的消费，而这个8%就是全额进入到个人养老保险账户当中去的企业单位基本上是承担18~%20%的一个养老保险交费，但是企业单位所承担的这个养老保险交费是不进入到个人账户当中的，他进入到另外一个账户，就是这个统筹养老保险账户，这个统筹养老保险账户，实际上直接与自己是没有任何关系的，而且在计算退休金的过程中与自己也没有直接关系。
但是这个统筹养老保险账户，最大的一个作用，就是给现在已经办理完退休的人员，发放退休金的一个账户。这个账户就是给现在已经办理退休完的人员发放养老金，所以说我们交的养老保险，至少有一大半都进入到了统筹账户当中去，所以说我们交养老金的一个目的首先也是解决，现在退休人员退休工资待遇发放的一个问题。
那么灵活就业人员，他并不是按照28%的这个养老保险的缴费比例来进行缴纳的。他是按照多少来缴纳的呢？实际上灵活就业人员是按照20%的缴费比例来进行养老保险的缴纳，相比于企业在职职工来讲，它的缴费比例低了8%。但是进入到个人账户当中的比例都是没有变的都是按照8%来进行划转的，所以说无论是企业单位缴纳个人养老保险也好，还是灵活就业人员缴纳个人养老保险也好，在最终办理退休计算养老金的待遇上是不会受到任何影响的。
因为灵活就业人员按照20%来进行缴纳，这个基本养老保险，其中的8%进入到了个人账户，那么剩余的12%进入到了统筹账户当中，所以说灵活就业人员缴纳的基本养老保险进入统筹账户的费用相对来说少一些，但是这个统筹养老保险账户不会影响到养老金的一个计算，所以说就不会影响到自己的一个根本利益。
那么我们个人养老金账户，实际上是计算个人养老账户的一个重要条件，你的个人账户当中的余额越多，那么也就意味着你可以获得一个较高的个人养老金待遇。还有一个条件就是退休年龄，因为不同的退休年龄，他的计发月数是不相同的，你比方说50岁退休的人计发月数是个月，那么55岁，退休的人机发月数是个月，60岁退休的人，他的计发月数是个月，所以说这个计发月数越小，自己获得的个人账户养老金也就越多。那么也就意味着退休年龄越晚，自己获得的养老金也就越多。
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