我们都知道用人单位是必须要为员工缴纳社保的，而那些没有在单位上班，例如自由职业者，他们也可以自己去缴纳社保，并在之后享受到相应的福利。
但这两者之间有什么区别吗？个人应该如何缴纳？下面由小编为大家解答一下这些问题。
个人交社保一般是以灵活就业者的身份缴纳，只需要缴纳养老保险和医疗保险，费用全部都由个人承担。“灵活就业人员”一般是指：
1.城镇个体工商户。指在本市办理工商和税务登记，并且领取营业执照和税务登记证的个体经营者及其从业人员；
2.自由职业人员，是指未与用人单位建立正式劳动关系，独立从事某种职业，为社会提供合法服务的劳动者。
公司交社保和个人交社保的4大区别
1、性质不同
公司交社保：强制性。社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。因此，即使签订了《员工自愿放弃社保承诺书》也是不具有法律效力的；
对于灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保，也可以找代理公司缴纳。
2、参加险种不同
公司交社保：可以参加5个险种。只要我们在公司上班，公司就要依法帮我们缴纳五险，具体包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险；
个人交社保：只能参加2个险种。可以以灵活就业人员身份按月参加职工社保（职工医保、职工养老），也可以以居民身份按年参加居民社保（居民医保、居民养老）。
3、缴费金额不同
单位交社保：单位和个人共同承担社保费用，单位缴费占比较大。
个人交社保：个人全部承担。没有在单位上班，想自己交社保，保费只能自己全额承担。比如职工养老保险，个人需要缴纳20%。
4、享受待遇不同
公司交社保：享受五险待遇。公司缴纳的社保有五险，比个人交的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。职工医疗保险有个人账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户里。而且里面的钱会产生利息，归个人所有，可用于日常看病买药；
个人交社保：享受两险待遇。只能参保两险，无法参保工伤保险、失业保险和生育保险，也就无法享受到工伤、失业和生育保险的相关待遇。
没有工作单位，个人怎么交社保？
1、自己交社保
需要自己到经办机构办理，只能享受医保和养老的待遇。
个人以灵活就业人员身份参加城镇职工医疗保险和养老保险，这两险享受的福利待遇与公司缴纳社保的一样。其中，职工医疗保险累计缴满一定期限，退休后可终生享受医疗保险福利待遇。
个人以居民身份参加的城乡居民医疗保险，没有个人账户，每年缴纳的钱全部进入国家统筹基金。其中，城乡居民医疗保险达到法定退休年龄后，仍需按年缴费才能享受医疗保险待遇。
2、找有专业资质的人力资源公司代缴社保
相比个人缴纳社保，代缴社保可以缴纳五险，所享受的福利待遇会更好也更全面一些，但需要额外缴纳手续费，费用会更高。记得要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质，这些公司的营业资质都能在有关的政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示资质证明。
以上就是关于单位缴纳和个人缴纳社保的差别了，大家可以根据自己的需要自行选择哦。
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