城市里除了那些有固定工作单位的职工外还有不少灵活就业人员。他们要么开了小店做个体户、要么凭借着某项技能赚取劳务报酬、要么以投资股票或者其它金融工具为谋生手段。那么他们应该通过什么形式缴纳社保呢？
一般来说有两种形式，一是以灵活就业人员身份自助缴纳、二是找一个单位挂靠在其名下由单位缴纳。两种方式本质上区别不大，但如何选择才能实现利益最大化有一点技巧，本文在介绍缴费情况的前提下给大家一些参考建议。
两种不同的社保
我们国家的社保分成两类，一是城镇职工基本保险、二是城乡居民基本保险，每一种均包括了养老保险和医疗保险。
对于经济条件比较一般的灵活就业人员来说直接选择城乡居民基本保险，每年缴纳的金额少很多，也不存在选择通过什么方式缴纳的问题（只能自行缴纳）。
经济状况比较出色的灵活就业人员应该缴纳城镇职工基本保险。这种保险虽然缴费金额高，但退休后的各种待遇更好。比如缴纳城镇职工养老保险的者的平均养老金在元以上、城乡居民养老保险的养老金平均不到元，差距非常明显。
下文所指的社保均是指城镇职工社保，大家请注意。
城镇职工社保的缴费要求
城镇职工社保一般为有固定的工作单位的职工缴纳。费用分成两部分，一部分由职工承担，单位每月会从职工税前工资中扣下一部分钱代缴给社保机构；另外一部分由单位承担，连同从职工工资中扣下来的部分一同缴给社保机构。
没有固定工作岗位的灵活就业人员如果想要参加这类社保的话必须由个人承担两部分费用，也就是个人缴费部分和单位缴费部分都要支付（灵活就业人员没有单位，只能全部自己付）。
有些灵活就业人员不高兴每个月去社保局缴费，于是找了一家单位形成劳动关系，由单位负责帮助其缴费，这就是挂靠。缴费形式虽然和普通职工一样，但支出的费用却不同，因为挂靠单位只是帮你代缴，不可能承担额外的费用。挂靠的本质是社保的个人和单位缴费部分都由灵活就业人员自己承担，挂靠单位只负责走程序。
灵活就业人员每月缴费金额计算
城镇职工社保缴费每月缴费金额=缴费比例*缴费基数。
缴费比例方面，不同地区有不同的标准，基本上大同小异。缴费基数方面，根据个人情况有所不同，对于收入高的灵活就业人员来说可以用高基数多缴一些，收入不高的则少缴一些。
当然，缴费基数是有限制的，一般最低为当地上一年平均工资的60%、最高为%。我以上海年政策为例计算一下以灵活就业人员参加社保和挂靠单位缴纳社保每月各自需要支付的费用。
灵活就业人员身份参加城镇职工社保和挂靠单位参加社保到底要缴纳多少钱呢？每个地方都不同，每个人的缴费基数也不同。我以上海年的政策为例帮助大家算算。
年上海的社保缴费基数最低为元、最高为元，我们以元（平均工资的80%）作为缴费基数分别计算。
1.灵活就业形式缴费
养老保险的缴费比例为基数的24%，每月缴费金额=*24%=.4元；医疗保险的缴费比例为基数的11.5%，因此每月缴费*11.5%=.1元。
两者相加共计.5元。
2.挂靠单位的方式缴费
养老保险缴费的金额是一样的，即.4元；医疗保险的缴费比例为12.5%，因此每月缴费*12.5%=.8元。
两者相加共计.2元。
一般情况下选择灵活就业人员方式但有特殊情况
上面的例子中缴费基数均为元，享受的养老和医疗保险待遇均是相同的。
从每月的缴费金额来看以灵活就业方式付出的金额少于挂靠单位的方式。另外，挂靠方式一般还会涉及挂靠费，毕竟人家单位和你非亲非故凭什么免费为你走流程、代缴社保呢？甚至有些公司就是专门以挂靠社保的方式赚钱的。
如果计算上挂靠费的话实际支出还会更多，那么一般情况下选择以灵活就业形式以个人名义缴纳社保更加划算。
不过有一般情况就有特殊情况。
挂靠单位缴费的医保比例为12.5%、灵活就业形式则为11.5%，两者差得1个百分点在于生育保险上。单位是一定要缴纳生育保险的且包含在了医保里，灵活就业则不需要缴纳。
那么如果你未来需要用到生育保险的话则选择单位挂靠更加划算。比如，你是一位未来准备生育小孩的女性灵活就业人员，选择单位挂靠缴纳生育保险是更好的选择。因为，当你生育后能够领取的各类补贴金额要比缴纳的生育保险费用多得多。
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