同样是购买社保，按60%购买，退休后享受的福利待遇反而更好。在缴纳社保的时候一定要注意这几点，在退休的时候就能尽可能多地享受待遇。
各地区已经陆续公布了养老金的调整方案，有不少地区补发的养老金也已经到账了，社保按%的档次和按60%的档次缴纳，退休后的差距很大。
但是你知道吗？掌握一定的方式方法，按照60%缴纳养老保险，退休后领取的钱还可能更多。
到底该选择怎样的档次缴纳社保？
对于灵活就业者来说，想要参与职工社保，那么是可以在当地的社平工资的基础上60%~%之间，灵活选择。
有些人会说，养老保险遵从多缴多得长缴多得的基本原则，肯定是缴费基数越高的，退休的时候享受的待遇也越好。
这样的理解确实是正确的，但是对于一个灵活就业者来说，参与社保所有的费用都要由自己承担，不仅要缴纳进入个人账户的，进入社会统筹基金的那部分费用也要有灵活就业者个人承担。
如果选择太高的缴费基数，那么对灵活就业者来说压力较大，尤其是一些个体经营户，本来收入就不是特别的稳定，如果将养老保险缴费基数过分拉高，那么会直接影响生活。
所以如何在现在的生活以及退休生活之间选择一个平衡点，这才是缴纳社保选择档次的考虑因素。
如果当地社平工资为元，那么按照%则是按照元的基数进行缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业者参与，职工养老保险的缴费比例为20%参与职工医疗保险的缴费比例为8%。
也就是说，如果按照元的基数进行缴纳社保，那么灵活就业者所需要承担的费用是×（20%+8%）=元。
也就是说，如果此时按照%的档次进行缴纳社保，每个月所需要缴纳的费用为元，而其中进入养老金个人账户的也只有元。
而如果按照60%的档次缴纳社保，也就是每月按照×60%=0元的基数进行缴费。
那么灵活就业者所需要承担的费用是0×（20%+8%）=元。而这其中进入养老金个人账户的只有元。
这样一对比就能明显发现，如果按照60%的档次进行缴纳社保，同时购买养老保险和医疗保险的情况下，每个月支出的费用要比选择%的少元。
按照不同比例缴纳养老保险，在相同的时间内退休工资的差别有多少？
都以60岁退休来进行计算，如果同样是缴费20年的情况下，那么最终个人账户养老金每月能发放多少钱呢？
首先我们要声明的是个人账户养老金每年都有一定的收益，且收益率要比银行高得多，在早几年收益率达到6%甚至8%都是很正常的。
按照%每月元的基数来缴纳社保费用，进入个人账户养老金的每月只有元。
20年，个人账户养老金的缴费总额为×12×20=9.6万元。
如果再加上历年来的个人账户养老金收益，那么最终退休的时候，个人账户养老金的总额为11万元左右。
那么个人账户养老金每月能领取11万÷=元。
如果按照60%每月0元的基数来缴纳社保费用，那么进入个人账户养老金的每月只有元。
同样20年，个人账户养老金的缴费总额为×12×20=5.76万元。
再加上历年来的个人账户养老金收益，最终退休的时候，个人账户养老金的总额差不多是在7万元左右。
那么退休后每个月的个人账户养老金能够领取。7万÷=元。
如果按照这么计算的话，那么缴费档次越高的，退休的时候确实能领取较高的养老金，但只不过也只多了多元，但实际上他所缴纳的费用多了近一半。
选择60%的缴费档次，延长缴费年限，这样的组合情况是最划算的
对于灵活就业人员来说，如果缴纳的基数太高，每个月所需要承担的社保费用太多，压力会很大。
尤其是对于一些个体户刚刚创业的人来说，前期资金相对紧张，每个月需要缴纳0多元的社保费用，相对来讲压力会比较大。
而如果选择60%的缴费档次进行缴纳社保，那么这样的压力就会减小很多，每年所缴纳的费用也不需要那么多。
但是因为养老保险是遵从多缴多得长缴多得的原则缴纳的费用越高，退休时候领取的钱也越多。
那么我们就可以采用以较低的缴费档次进行缴纳养老保险，适当地延长缴费年限，别人选用%缴纳，社保缴纳15年我们就选用60%缴纳社保缴纳30年，那么退休时候明显拿到的钱要比别人更多。
我们就以在同样的缴费金额下，采用60%的档次进行缴纳养老保险。
每月按照%的档次，元缴纳社保，20年总共缴纳了9.6万元。那么9.6万元如果是按照每月缴纳元，也就是以60%的缴费档次进行缴纳，社保总共又能缴纳多少年呢？我们来计算一下。
9.6万元÷元/月÷12=33.33年
由此我们可以知道我们按照同样的缴费总额进行缴纳养老保险，选择60%进行缴纳社保，能比选择%进行缴纳，社保多缴纳13.33年。
在这样的情况下缴费总额是一样的，那么影响养老金多少的就是缴费年限。
从今年各个地区养老金的调整方案中来看，缴费年限的作用也越来越大，去年上海市取消了与缴费年限的挂钩调整，今年又恢复了。
通过这样的办法，我们就能知道缴费年限多了13年，按照不足一年的按一年计算缴费年限足足多了，14年退休的时候，无论是养老金还是历年养老金的上调，都要远高于缴费年限为20年的。
而且还能办理退休医保，不用担心缴费年限不够30年，需要补缴医保费用。
结束语
对于灵活就业者来说，选择%或者是60%缴纳社保，要看个人的经济状况，当然选择的缴费档次越高，相同缴费年限下，退休时候领取的钱也越多。
但是对于绝大多数灵活就业者来说，选择太高的缴费档次，一次性需要承担的社保费用太高。
而且在基于养老金的调整以及养老金方案，以及养老金多缴多得，长缴多得的基本原则下。
以同样的缴费总金额情况下，选择较低的缴费年限，在退休后能领取更高的养老金，每年也能享受更多的养老金调整。
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