社会中的就业群体分别有60、70、80、90后年代的人群居多，也有少部分00后人群也初步进入社会了。社会中的岗位竞争力巨大，也加上这几年疫情的影响导致有很多人失业。这部分人群也选择了灵活就业的模式，也有很多人群为了维持家里的生活选择开启副业。同时在进行几份工作。
国家层面对于这部分人群予以援手对他们进行了一定的帮助，这是大家的福音，那么在哪一方面进行了帮助呢？帮助的形式分别是哪几种？是不是在近期就已经实施了呢？
一、灵活就业人员的性质
灵活就业人群和在职单位人群的性质刚好相反，在职单位人群是固定的上班模式，薪资也是稳定的发放，甚至到退休后有相应的退休金。然而灵活就业人员则是没有的，整体的性质和模式和在职单位是完全相反。灵活就业人员简称是自由职业者，上班时间不固定，薪资收入不固定，完全是按自己的劳动所得。
灵活就业一般是失业人员、自由谋划职业人员、辞职人员、从事个体劳动人员等等的人群而被称作是灵活就业人员。常见的灵活就业人员有自由撰稿人、模特、歌手、技术小工、小时工劳动者等等。
目前灵活就业人员可以享有社保福利，和其它人员同等享受补贴。在享受的基础上也要遵守社会保险制度的要求，必须要按照规定进行个人就业登记，需要按时缴纳社会保险的费用基数。
国家层面对于灵活就业的人员给予最大的包容和帮助，在去年国家有继续鼓励社会商业、单位相应的增加就业岗位，开广多种就业渠道。
二、参加社保的好处
社会保险的种类分别有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险这5大类。灵活就业人员是以个人参保的形式来参加社会保险的，那么这类人群的缴纳制度是怎样的呢？
个人参保养老保险费是需要缴纳在当地上年度在岗职工平均工资的20%，这个是个人参加养老保险的缴费基数。个人参保医疗保险是按照当地上年度月平均工资的4.2%来缴纳，也可以选择8%的比例缴纳。个人参保生育保险缴纳费用为1%，也有部分地区会有相应的变化，可观察当地政策来予以缴纳。
对于失业保险是无法以灵活就业的个人身份去参保，这一项是由企业来进行购买的。失业保险和工伤的保险性质是相同的，无法以个人身份来进行参保。
国家推出社会保险就是为了使广大劳动者可以有一个保障，在劳动者年老、患病、生育的情况下可以得到社会的相应补助。养老保险则是秉持着多缴多得的制度，在晚年可以保障自身所需的生活费用。无论是哪一项保险出发点都是有益于大家，现下社保也有相应的调整开放鼓励灵活就业人员的参保。
三、社保的调整
我国的社会保险在年已开始存在，在经过多年的发展，体制越来越完善。在近期根据社会的相应动态更是实行了3大调整，大家应密切
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