就业是最大的民生，事关千家万户。今年以来，为推动“就业促进”暖民心行动落地开花，临泉县进一步发挥政府促进、市场调节的作用，多部门联动，织好就业帮扶“一张网”。
让更多群众在家门口就业
李永真是临泉县宋集镇邢庄村人，丈夫患尿毒症失去劳动能力，47岁的她成为家里顶梁柱。今年4月，村干部上门摸排未就业人员底数，问她是否愿意到附近工厂上班，她二话没说就答应了。随后她被安排到巨峰服饰工厂上班。一没文化二没技术的她干起了剪线头的活儿，一个月有元收入。“没想到能在家门口上班，有了这笔收入，家里生活更有保障了。”李永真高兴地说。
同样在家门口务工的还有宋集镇的刘艳。今年初，经宋集镇社保所推荐，她到东升玩具厂务工，月工资多元。
据宋集镇社保所所长葛广学介绍，今年以来，宋集镇对辖区有就业意愿的群众进行摸排登记，积极联系辖区企业吸纳群众就业，目前累计帮助余人在家门口就业。
帮助劳动力就地就近就业是临泉县暖民心行动的重要内容之一。该县充分发挥现有乡村企业吸纳就业的生力军作用，帮扶人就近就业。同时，鼓励群众创新创业，发放创业担保贷款万元，建成农民工返乡创业示范园4个，其中省级示范园3个、市级示范园1个，共入驻企业80家，带动农民就业人。此外，该县还积极开发乡村公益性岗位，兜底安置名脱贫劳动力在家门口就业。
为促进城镇社区居民就近就业，该县精心遴选了2个社区开展“三公里”就业圈试点，在试点的基础上，选定32个城镇社区打造“三公里”就业圈，推动就业服务网格化、精准化，促进就业服务“零距离”。目前，全县已为名失业人员、名就业困难人员提供了“”就业服务（提供至少1次职业指导、3个适合岗位信息、1个培训项目）。
“一对一”帮扶大学生就业
季森森是临泉县鲖城镇季庄村人，大学毕业后，经临泉县公共就业和人才服务中心推荐，他来到安徽永生堂药业有限责任公司见习。因见习期表现良好，季森森如愿与企业签订了劳动合同，成为企业的正式员工，并享受元一次性就业补贴。
季森森告诉记者：“现在就业这么难，原本以为要晃荡个两三年，没想到直接从校门进了单位门，毕业即就业，我一定倍加珍惜这个岗位。”
和季森森一样，齐照利也实现了毕业即就业的目标。从安徽农业大学经济技术学院毕业后，经临泉县公共就业和人才服务中心推荐，齐照利被安徽永生堂药业有限责任公司直接录用到财务岗位。该公司人事部负责人刘翠玲告诉记者，今年以来，公司累计招聘大学生28人。
实施“就业促进”暖民心行动，临泉县把服务重点群体就业作为重中之重。建立高校毕业生“一对一”就业帮扶台账，帮助名高校毕业生顺利就业；新开发高校毕业生等青年见习岗位个，新增上岗见习人员人；为失业人员开发临时性专项岗位个，对名失业人员开展“”服务，帮助人就业，为名就业困难人员提供了就业援助。
为提高就业帮扶的精准度，该县组建了14个工作专班，实行企业用工帮扶包保负责制，充分发挥基层公共就业服务机构的作用，建立全县劳动力资源信息、企业用工需求信息、劳动力求职信息等“三个清单”，力促每一位求职者都能找到适合自己的岗位。
真金白银奖补促就业
据临泉县人力资源和社会保障局副局长黄河介绍，为充分调动各方面促进就业再就业的工作积极性，该县制定了两项奖补政策：对认定为“三公里”充分就业社区，按照一定标准给予奖补，主要用于社区就业创业服务、政策宣传及“三公里”就业圈宣传推广等，所需资金从县财政资金列支；对临时性专项岗位安置失业人员就业的，根据安置人数给予一次性奖补。
同时，该县还制定了四项补贴政策：即对“三公里”就业圈就业给予补贴，通过购买服务的方式，对第三方服务运营机构帮扶重点群体就业的，给予就业援助服务补助；对经营实体开发公益性岗位，给予社保补贴和岗位补贴；对脱贫劳动力、农民工、失业人员等重点群体开展就业技能培训的，给予培训补贴；因疫情防控实施静态管理7日以上、停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数，按一定标准发放一次性留工培训补助。
此外，该县还对企业吸纳重点群体就业给予补贴，对符合条件的中小微企业新招聘应届高校毕业生的，给予企业一次性扩岗补助、给予毕业生一次性就业补贴；对于招录毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业的高校毕业生、自主就业退役军人、脱贫人口等，签订12个月以上劳动合同，并按规定缴纳社保费的小微企业，由就业补助资金给予社会保险补贴；对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的餐饮、零售、旅游、公路运输等企业，给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。“两项奖补、四项补贴等政策，为促进就业增添了底气，把疫情带来的不利影响降到最低，稳就业取得明显成效。”黄河说。（通讯员赵怀勇记者安耀）
来源：中安在线
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