我国的养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两大类型。也是我国的两大社会养老保险。由于是属于两类性质不同的养老保险，其缴费标准也是完全不同的。下面和大家分享相关的知识要点：
第一，年城乡居民养老保险的缴费标准。
城乡居民养老保险的缴费标准比较固定，每年的缴费标准基本上没有什么大的变化，主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入水平作为参照，但是各个档次的没有什么大的变化，只是对最低和最高缴费标准进行调整。按照全国统一的标准，全国统一划分为12个缴费档次，最低的缴费档次为每人每年缴费元，财政补助30元，最高缴费标准为每人每年元，财政补助元。
由于我国的情况千差万别，各地的经济发展水平，城乡居民的收入水平，财政收入等差距非常大，所以缴费标准也是完全不同的。年全国各地基本上都取消了每年元的缴费标准，只针对建档贫困户，残疾人等生活困难群体，由当地民政或是扶贫机构代为缴纳，其余人员的最低缴费标准均在每年元以上，最高的可以达到当地灵活就业人员缴纳职工养老保险的最低标准。
比如北京市年的居民养老保险的缴费标准为最低每年0元，最高为每年缴费元；年的上海市居民养老保险的缴费标准为：元、元、元、1元、元、1元、元、元、元；重庆市的缴费标准为元、元、元、元、元、元、元、元、元、元、1元、元、0元等13个缴费标准。
第二，职工养老保险的缴费标准。
职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的，缴费基数的高低是衡量缴费标准高低的重要因素。职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响，基本上处于逐年上涨的趋势。只要上年度职工月平均工资上涨，缴费基数就会上涨，社保部门的公布的缴费基数，只是作为在岗职工计算缴费指数的一种参考，对于灵活就业人员就是缴费基数。
对于在岗职工缴纳职工养老保险的，是以本人的实际工资作为缴费基数，当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，只能按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资%时，只能按照上年度职工月平均工资的%作为缴费基数，高出部分计算为缴费基数。
比如当地公布的上年度职工月平均工资为0元，但本人的实际工资只有0元，比0元的60%还高了元，那么就只能按照本人的实际工资作为缴费基数；如果本人的工资只有0元，低于上年度职工月平均工资60%的4元，只能按照4元作为本人的缴费基数；灵活就业人员就只能按照当地公布的缴费基数作为缴费基数，在60%到%之间进行选择。
除了缴费基数以外，还要按照缴费比例计算才是个人每月的缴费标准。比如缴费基数是每月0元，职工个人的缴费比例是8%，每月个人需要缴费元，这就是每月的缴费标准；灵活就业人员缴费比例是20%，每月需要缴费0元，这0元就是灵活就业人员每月的缴费标准。
综上所述，养老保险分为居民养老保险、职工养老保险两种类型。居民养老保险的缴费标准比较固定，每年会根据城乡居民可支配收入水平进行微调并公布；职工养老保险每年根据上年度职工月平均工资进行调整并公布，作为职工缴纳养老保险指数计算的参照标准，作为灵活就业人员缴纳养老保险的基数标准。
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