大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，灵活就业人员缴纳养老保险，退休待遇比在岗职工的低吗？
对于很多灵活就业人员来说，因为所有的费用都是由个人承担，所以，每月的缴费压力都是比较大，相对于在岗职工来说，灵活就业人员每月的缴费金额要高出太多了，那在这种情况下，就有朋友认为：灵活就业人员缴纳养老保险，退休待遇是比在岗职工的低，但事实真的是这样吗？
其实，灵活就业人员和在岗职工缴纳的都是职工养老保险，退休待遇都是按照相同的方式计算的，只不过缴费方式不同罢了，而相对于在岗职工来说，灵活就业人员因为没有公司单位缴费，所以，每月的缴费金额才会那么多。
正是因为灵活就业人员的缴费比在岗职工的多，所以才会有朋友认为，灵活就业人员的退休待遇没有在岗职工的多，但根据规定，在岗职工通过公司单位缴费时，总共的缴费比例是24%，其中公司单位承担了16%，而在对比灵活就业人员的缴费时，这16%的缴费很多朋友都是忽略的，所以，才认为灵活就业人员的缴费比在岗职工的多。
其实，为了减轻灵活就业人员的缴费压力，国家已经将灵活就业人员的缴费比例降低到了20%，比在岗职工的缴费比例低了4%，而且灵活就业人员还可以自愿缴费、自由选择缴费档次等，这些待遇都是灵活就业人员才能享受的。
比如，灵活就业人员和在岗职工都是按照最低档次缴费，其它的缴费情况也都是一样的，那么退休后的养老金也会是相同的，唯一不同的就是：灵活就业人员在缴费时，因为没有公司单位承担养老保险的费用，所以就只能由个人承担，每月的缴费金额要高一些，其它的都和在岗职工一样。
总结来说，灵活就业人员和在岗职工缴纳养老保险，退休后的待遇都是统一计算的，并不存在灵活就业人员的退休待遇低这种情况，而且灵活就业人员和在岗职工缴费，只是缴纳养老保险的方式不同，并不是养老保险不同。
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