灵活就业人员社保交哪个档次最划算，是很多个人缴纳社保的朋友比较关心的话题，咱们平常所说的灵活就业人员，指的是在劳动年龄范围内以非全日制，临时性，季节性，等灵活多样形式实现就业或者是再就业的人员，灵活就业人员养老保险缴费不同于城镇职工，对于收入水平比较低，工作不稳定的灵活就业人员来说，缴费以后不影响日常的生活状况，选择一个合适的缴费档次是十分重要的。
灵活就业人员的基本养老保险缴费分为九个档次，参保人员可以按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%，70%，80%，90%，%，%，%，%等九个档次，根据本人的经济承受能力选择其中任意一个档次作为缴费基数，企业给职工缴纳养老保险时，企业缴纳20%，职工缴纳8%，其中职工缴纳的8%进入了个人账户。
但是灵活就业人员缴纳养老保险时，按照缴费基数的20%进行缴费，其中8%进入了个人账户，12%进入了当地的统筹账户，就按照我们这边的额标准举个例子，年在岗职工的月平均工资是.16元，按照60%的缴费比例计算，月缴费基数为.1元，再按照20%的比例缴费，需要缴纳.4元的养老金，
如果按照%的缴费比例计算，月缴费基数为.16元，再按照20%的比例缴费，需要缴纳9.3元的养老保险金，也就是说，假如按照60%缴纳养老金，进入个人账户的资金是.16元，按照%缴纳养老保险金，进入个人账户的资金是.6元，两者相差.5元。
通过60%和%的缴费比例中，两者个人账户中储存的钱相差.5元，因此同等的缴费年限，同样的地区，两者退休后的养老金还是有差距的，从这里咱们可以知道，灵活就业人员缴纳哪个档次更划算，也要根据自己的经济收入来定，总的来说缴纳的越多，退休后领取的养老金就越高。
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