按照相关规定，现在用人单位是必须要为员工缴纳城镇职工社保的，也就是我们常说的五险。而灵活就业人员没有固定的工作单位，他们可以自愿参加城镇职工社保或城乡居民社保。
为了获得更好的保障，现在很多灵活就业人员都会自己缴纳职工养老保险和医疗保险，缴纳满15年并且达到退休年龄后同样能够办理退休领取养老金。
那么，灵活就业人员自己缴社保15年，退休能有多少养老金？下面介绍灵活就业人员养老保险的相关问题。
1、退休年龄
我国大部分地区男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁，部分情况允许女性50岁退休。
2、缴费比例
这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。
3、养老金计算方法
退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为个月、60岁为个月）。
假如：退休时当地上年度社会平均工资为元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为*（1+0.6）/2×15×1%=元；按照%档次来计算，*（1+1）/2×15×1%=元。
个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为元，那么60岁退休月养老金则为÷≈元。
个人账户养老金按照%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为元，那么60岁退休月养老金则为÷≈元。
按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是+=元；一直按照%档次缴纳则可以领取到+=元。
综编自：康波财经。
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