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灵活就业人员想要提高养老金,缴费档次和缴

退休人员都希望拿到更多的养老金,让自己的退休生活更有保障。企业职工社保缴费大部分都是由企业承担,职工只需要缴纳一小部分就可以了。但灵活就业人员不同,社保缴费全靠自己,非常辛苦不易,能提高养老金水平,是他们共同的期盼。对于灵活就业人员来说,想要增加养老金,是提高缴费档次重要,还是延长缴费年限重要呢?

坐标北京,我们下面来分别按照缴费档次和缴费年限来进行一下试算,看看结果到底是什么。

养老金计算公式:

基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金,过渡性养老金先忽略不计。所以,基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=退休当年养老金计发基数即退休时上年度社会平均工资×(1+个人平均缴费基数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

一、缴费档次

灵活就业人员社保最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%,最高社保缴费基数为当地上年度职工月平均工资的%,因此个人平均缴费基数在0.6-3之间,自己可以自由选择。养老保险的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,12%记入统筹账户。

情况一:按照60%最低缴费档次缴纳15年(年-年)

养老金计发基数元,按照社保缴纳最高基数即北京上年度职工月平均工资的60%缴纳,个人平均缴费基数是0.6,缴费年限是15

基础养老金=*(1+0.6)÷2×15×1%=元

月个人账户养老金=个人账户的存储额÷计发月数(女灵活就业人员55岁退休为)

个人账户存储额:把年至年的社保缴费最低基数相加,计入个人账户,乘以比例8%,我查找出了年到年北京市社保最低缴费基数,也就是60%的缴费档次。以下计算暂时忽略养老金存储额的利息增长。

个人账户储存额=(++++++++++++++)*8%*12=元

月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(55岁为)=÷=元

基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金=+=元

情况二:按照%最高缴费档次缴纳15年(年-年)

养老金计发基数元,按照社保缴纳最高基数即北京上年度职工月平均工资的%缴纳,个人平均缴费基数是3,缴费年限是15

基础养老金=*(1+3)÷2×15×1%=元

个人账户存储额:把年至年的社保缴费最高基数相加,计入个人账户,乘以比例8%,我查找出了年到年北京市社保最高缴费基数,也就是%的缴费档次。以下计算暂时忽略养老金存储额的利息增长。

个人账户储存额=(++++++++++++++)*8%*12=

月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(女灵活就业人员55岁退休为)=÷=元

基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金=+=元

养老保险付出的缴费成本:灵活就业人员养老金的缴费比例是缴纳基数的20%,其中8%划入个人账户,12%划入统筹账户

养老保险是20%缴费比例:/40%=/40%=

%缴费档次的缴费成本/60%缴费档次的缴费成本=/=7.49

养老金:%缴费档次的养老金/60%缴费档次的养老金=/=3.1

%缴费档次的缴费额是60%缴费档次缴费额的7倍多,但是%缴费档次养老金元却只是60%缴费档次养老金元的3倍。我们可以看出:最高缴费档次付出7倍的缴费基数,并没有得到7倍的养老金,而只是3倍养老金。通过计算可以看出:高缴费基数领取的养老金,比低缴费基数领取的养老金肯定要高。但按低缴费基数缴费性价比更高,说白了就是付出和回报相比更划算。

二、缴费年限

养老保险的最低缴费年限是15年。

情况一:按照60%最低缴费档次缴纳15年(年-年)

可以参见缴费档次中的实际演算,基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金=+=元

情况二:按照60%最低缴费档次缴纳30年(年-年)

基础养老金=*(1+0.6)÷2×30×1%=元

个人账户存储额:把年至年的社保缴费最低基数相加,计入个人账户,乘以比例8%,我查找出了年到年北京市社保最低缴费基数,也就是60%的缴费档次。以下计算暂时忽略养老金存储额的利息增长。年社平工资还没有公布,所以暂时用年的社保最低缴费基数。

个人账户储存额(++++++++++++++++++++++++++++++)*8%*12=元

月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(55岁为)=÷=元

基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金=+=元

养老保险是20%缴费比例:/40%=/40%=

30年缴费年限的缴费成本/15年缴费年限的缴费成本=/=1.47

养老金:%缴费档次的养老金/60%缴费档次的养老金=/=1.93

30年缴费年限的缴费额是15年缴费年限的缴费额的1.47倍,但是30年最低档次养老金元是15年档次养老金元的1.63倍。

总结:

养老保险的原则是:长缴多得、多缴多得。按照%的最高缴费档次缴纳养老保险15年,退休后的养老金肯定会比缴费档次低的养老金要高。但是性价比却不高,相比于最低缴费档次,你付出7倍的缴费金额,却只得到3倍的养老金。

如果是企业职工还好,企业缴纳大部分费用,个人只需要缴纳少部分费用。但是灵活就业人员社保缴费都要自己承担,大大增加了个人的经济压力。

但是延长缴费年限的话,即使按照最低缴费档次来缴费,你付出1.47倍的缴费成本,却获得1.93倍的养老金。所以,提高养老保险的缴费年限实际上会更划算一些。养老保险是一个长期工程,讲究细水长流。对于灵活就业人员来说,自己缴纳养老保险一定要量力而行。

#职无不言#




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