灵活就业人员因为没有工作单位，也不与任何单位存在着雇佣关系，所以参加社会保险的保费均由个人承担，因此，选择社保缴费档位主要应该考虑两点：一是个人缴费能力，二是缴费年限。
灵活就业者可以自主选择参保城镇职工养老保险或者城乡居民养老保险。城镇职工养老保险是以当地上一年度社平工资为缴费基数，上限不能高于社平工资的%，下限不能低于社平工资的60%，缴费比例为缴费基数的20%，其中12%划入社保统筹基金，8%计入到个人账户，即使按下限社平工资的60%为基数参保，每个月的缴费金额也不低，以我生活的城市为例，一个月缴费元左右，如果按%缴费，每个月需要0元。
按照现行政策，灵活就业人员办理退休手续的法定退休年龄是：男性年满60周岁，女性年满55周岁。领取养老金的条件是：达到法定退休年龄时累计缴费满15年。
我国社会保险遵循的基本原则是：多缴多得，长缴长得。退休后个人所领基本养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，基础养老金与当地上一年在岗职工月均工资及个人指数化月平均工资有关，而个人账户养老金就是所有缴费年限进入个人账户的累计金额及利息，所以缴的越多，退休后能领取的养老金也就越高。
综上，灵活就业人员如何选择社保缴费档位，首先要考虑个人缴费能力，能承担多少缴费额度，其次考虑缴费年限，至少要达到15年，在此基础上，缴的档位越高越好，缴费年限越长越好。
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