灵活就业人员既可以参加城镇职工社保，也可以参加城乡居民社保，由于职工社保的待遇比居民社保好很多，因此，大部分灵活就业人员最希望参加的职工社保。
与在职员工参加社保、可以享受五险一金待遇不同的是，灵活就业人员参加职工社保，一般只能参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，其他工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积基本没有机会参加，当然，随着各地社保改革的推进，个别地方也开始允许灵活就业人员扩大社保的参保范围。
对于灵活就业人员来说，允许参加职工社保是好事。但长久以来，工作不稳定、收入低是很多灵活就业人员的常态，灵活就业人员的参保缴费高一直是广大参保人员的沉重经济负担。比如灵活就业人员职工养老保险的缴费比例是20%，职工医保缴费比例是10%左右，而这两项社保在职员工的缴费比例要比灵活就业人员低很多，实际缴费比例分别是8%和2%，灵活就业人员个人缴费比例显然比在职员工高出一大截。正因为如此，广大灵活就业参保人员希望能降低社保缴费比例，减轻缴费负担。已经有消息称，不少地方开始降低了灵活就业人员的社保缴费比例，这是真的吗？
其实，降低社保缴费比例并不是全国性的统一行动，而是个别地方的个别行为，确实降低了社保缴费比例，下面就来详细了解一下吧。
首先，职工养老保险缴费比例的降低。根据国家政策，在职员工的职工社保的缴费比例是8%，单位缴费比例是16%，灵活就业人员的缴费比例是20%。但是深圳比较特殊，以前灵活就业人员的缴费比例不是20%，而是22%，也就是说，灵活就业人员个人缴费的养老保险缴费比例与通过企业参保是一致的，总的缴费比例是22%，其中8%记入个人账户，14%记入统筹基金。为减轻灵活就业人员基本养老保险缴费负担，自年8月起，深圳市灵活就业人员基本养老保险缴费比例统一调整为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。以元为例，调整后灵活就业人员养老保险每个月缴费降低了元。
其次，职工医保的缴费比例降低。职工医保目前基本上停留在市级统筹的水平，即使是一个省内的职工医保，跨市就属于异地就医了，但也有个别省份的医保实现了省级管理，本省内的医保卡，可以在省内通用，比如山东省，烟台的医保卡直接可以拿到济南使用，不需要办理任何手续。
由于医保的缴费比例，全国没有统一的标准，基本上都是各省市自己确定的，所以医保的缴费比例多种多样，但基本上都在10%左右，费用包括基本医疗和大病统筹，且不少省市的灵活就业职工医保还分高低档，缴费比例基本相差一半。
现在，已经有省市宣布降低医保缴费比例了。南京将从年7月份开始，灵活就业人员参加职工医保缴费率在职工医保单位缴费率与个人缴费率之和基础上降低2个百分点，从11%下调至9%，镇江市从年1月1日起，灵活就业人员医保缴费比例由11%下调1个百分点至10%。镇江市还规定，对于已经缴纳年度职工医疗保险费用的灵活就业人员，由市医保部门集中作退费处理，将其多缴纳的1%医保费于年5月11日后陆续退至参保人员社会保障卡或缴纳医保费的银行卡中。
写在最后：1、灵活就业人员降低缴费比例，由于之前深圳缴费比例较高，目前已经由22%降低到20%，与全国其他省市保持一致。
2、灵活就业人员的职工医保问题，江苏的几个城市都在原来缴费比例的基础上降低了1个百分点。
3、灵活就业人员缴费比例的降低，只是个别地方的个别行为，不带有普遍性，降不降，还是要看当地的政策。
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