个人参加养老保险可以有两种选择，其一参加城乡居民养老保险，其二是参加城镇职工养老保险，比起前者，想要退休后的养老待遇可观，就需要以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险。
个人与职工不同，职工每月养老保险缴费是按照本人上年度月平均收入为参考标准，也就是职工的收入决定了其缴费基数，但是缴费基数还需要控制在一个合理范围内，这个范围是以当地在岗职工平均收入的60％至％定下。灵活就业人员缴费则是分为不同6个档次，与职工相比差别在于这个缴费基数可以自由选择，区间范围相同，也就是说按照最低档次缴费和最高档次缴费都是依据个人选择。
目前大多数灵活就业人员都是以最低档次60％与％参加职工养老保险，这其中原因是个人收入所导致，纵然是缴费越多退休后养老金越高，但是在退休前缴费过高会影响到个人的生活质量。
第一：灵活就业人员以60％最低档次参加养老保险
假设北京市一位男性以灵活就业人员身份参加职工养老保险，以60％最低档次缴费，截止至年60岁办理退休，累计缴费25年。北京市年在岗人员平均工资是元，所以60％缴费档次为*60％=；另外个人身份参加职工养老保险缴费比例并非8％，而是20％，但是其中与职工相同是8％进入个人养老金账户；最后根据养老金计算公式：
基础养老金=（+）/2*25*1％=
个人账户养老金=（*8％）*12*25/=
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=+=
第一：灵活就业人员以％最低档次参加养老保险
上述条件相同，此位男性以％缴费基数参加职工养老保险，根据养老金计算公式：
基础养老金=（+）/2*25*1％=
个人账户养老金=（*8％）*12*25/=
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=+=
备注：因为平均收入不断变化，会导致缴费基数也是随之变化，但是为了计算方便性，统一按照年北京市在岗职工平均收入为标准计算。
由此我们可以看出两种不同的缴费档次，随着缴费年限不断的累加，最终导致退休后养老金差距在元每月，但是在参保时期以年缴费标准计算，每个月后者需要多付出元，所以一切还是在遵循养老金多缴多得的制度规则。
灵活就业人员究竟以哪一个档次去参加养老保险？这其实是一个没有固定答案的回答，因为每个人的收入情况不同，个人收入可观并且对退休后的养老保障有着规划的时候，可以尽早参保按照合理的缴费档次参加，个人收入一般甚至较少则可以按照60％缴费档次参加，或者改为参加城乡居民养老保险。
灵活就业人员需要结合自身情况，选择最适合自己的缴费档次，而非单纯追求低缴费或者高养老金的情况。
联系电话：