灵活就业人员缴纳城镇职工社会保险，需要自己全额负担相关费用，而且，多数地区的养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，交上一年就要万元以上，对多数不有固定工作的灵活就业人员来说，压力都会感到不小。
谜常常有人会问，为什么缴纳的养老和医疗保险费用会年年上涨呢？上涨的依据是什么？怎么计算出来的缴费标准呢？今天，我们一起来破解这个谜题。
多数灵活就业人员可能不会想到，每年缴纳的社会保险费用，其实是和有工作的人工资收入相关联的。
为什么这么说呢？我们以养老保险为例，一点点来剖析：
1、各省省级统计部门计算本省规模以上企业的职工工资收入，计算平均值；自年起，又开始计算私营企业的职工收入，计算平均值。
两者通过加权计算，得出一个数据，这个数据叫做全口径社会平均工资。计算出来后，省级统计部门对外公布这个数据，其他相关部门据此来计算其他相关数据。
2、人社部门得到这个全口径社会平均工资数据后，以其%为基准值，来确定当年的社会保险缴费基数。例如，统计部门公布上年度全口径社会平均工资是元，那么人社部门就把元定为今年社会保险缴费基数的基准数据。
在这个基准数据的基础上，确定最高的基数，最高的基数是基准值的%，我们通常称为上限。
同理，确定最低值。多数省份的最低值是基准数据的60%，个别省份是基准数据的46%，我们把这个称为下限。
3、如果是在职职工，只要上年度月均工资处于上、下限之间，那么应该以自己的工资作本年度的社会保险缴费基数，如果高于上限则按上限为基数，如或低于下限，则按下限为基数。
如果是灵活就业人员，人社部门一般会在上下限之间提前约定一些固定的档位来供参保人自行选择。例如，社平基准值的70%、80%、90%……
4、我们缴纳的每一类社会保险，缴费的金额为基数乘以一定的比例，例如我是灵活就业人员，今年社平工资是元，我选择社平工资%为基数缴纳养老保险，养老保险的缴费比例为20%，那么，今年需要交纳的养老保险费用为*20%*12=元/年。
而如果我选择社平的60%为基数缴纳养老保险，那么今年的费用为*60%*20%*12=元。
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