白癜风的治疗方法 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/231115/u4ja8he.html网友一：就业其实不难，只是好工作难，几日前，最新的年的毕业生起薪又开始公布了，专科生一线城市平均的起薪是元起，而二线城市平均的起薪是元。而本科生则是在专科生的基础上涨幅一千元左右。为什么说女大学生就业更难呢？因为在用工上，除了结婚生孩子企业要负担的成本，在职业发展上女生有着比男生更多的不确定性。本人是岩土工程的，工科院校，女生就业遇到歧视的现象比其他专业更严重。招聘季，看到招聘简章上面，印的最多的一句话就是男生优先，其实这句话只是一个说辞，真正招聘的时候，基本是不会考虑女生。网友二：我是一个女生，大学毕业三年了。一个二本的土木专业，毕业后去工地，当了一个月施工员，果断离职了，实在太辛苦，而且看不到出路。混了几个月就到过年了，那是年，回家吧，回家是想接手家里的生意，我家是做装潢的，我觉得家里的销售模式太单调，没有采用互联网营销，注定要淘汰。我是想用线上加线下综合零售，没想到这就是去年红的不像样子的自媒体营销，可是我爸不同意，非得要我考公务员，好吧。目前，我又在给自己充电，正在纠结是自己创业还是给别人打工，朋友有个厂要开了，喊我过去帮忙，不过我觉得人就是要不断学习。网友三：从身边真实情况看来，大学生就业一般都很容易，很多行业女生甚至比男生更占优势。大学生的学历，知识能够胜任社会上的很多工作，很多大学生辞职待业除了少数眼高手低，很多都是对目前的工作做得不开心并不是说找不到工作，拿一个工作中女生占优的亲身经历说事。曾经在上海一家大型服装公司做IT，看到了一些数据，公司旗下遍布全国的各大门店员工大部分属于女生，40%的人就是刚毕业的女孩子，且薪资待遇在整个公司处于上游，男生只占8%左右，不是公司不招男生而是招聘的时候接收女生多余男生。这里学历依然重要，因为公司内部晋升除了业绩，学历显得很占优势。网友四：我是女生，工作了有十几年，其实我觉得不是工作难找。一是不能手低眼高。特别是刚毕业的学生，刚走出校门，没有实践经验，但是心理期望又高，都想找工资高、待遇好、工作轻松的，这本身就不现实的。人生是一个成长的过程。刚开始工作目的就是学习工作经验，成长自己。所以考察重点是有沒有发展前景，而不是把薪资待遇放在首位。二，是吃得苦中苦，方为人上人。刚参加工作，一定要勤快，眼勤、手勤、腿勤，多向有经验的人虚心请教。三，是多学习，汲取各领域知识，年轻多学没坏处。财务、税务、金融银行、管理、法律甚至销售、采购、计算机、外语等方方面知识，这些都是为你以后走向更高的职位做准备。平时积累，机会来临时抓住。网友五：作为一个家有女儿的家长和从事高中教育的教师，对女生大学毕业找工作的难度一直非常
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