今天我们主要来聊聊两种养老保险的不同。对于有稳定工作且单位也按时为自己缴纳社保的人来说，不需要考虑这个问题，因为单位就会替自己缴纳社保直到退休，我们只需要固定每个月扣钱就好，单位为自己缴纳的社保就属于城镇职工社保，不论是养老保险还是医疗保险都享受职工待遇，对于大多数人来讲，有这么一份保障就很不错了。但是现在随着工作形式的不断变化，越来越多的灵活就业人员，他们没有稳定的工作单位，有的人可以说就没有工作单位，自然也没有替自己缴纳社保的主体了，但是无单位就意味着无社保吗？
并不是这样的，国家早就放宽了社保的缴纳范围了，以灵活就业人员身份也是可以缴纳社保的，享受的社保待遇也和城镇职工一样，唯一的区别就是，职工每个月缴纳的社保由单位承担一大部分，自己只需要承担一小部分，缴纳多少和自己的收入水平有关系，普通收入的话，一般一个月也就是承担三四百块钱，基本没什么压力，但是灵活就业人员就不一样了，缴费基数也是按上年度社平工资来决定的，自己可以根据自己的收入水平选择缴费比例，从60%到%之间都可以，所有的费用都要自己承担，所以即使是缴纳最低比例，每个月也要缴纳块钱左右，对于收入不稳定的灵活就业人员来说压力也是挺大的。
工作单位不稳定或无工作单位的人除了选择灵活就业人员社保之外还能选择城乡居民社保，城乡居民社保相对来说缴纳压力比较小点，会根据大家的经济水平分成好多个档次，最低一年只需要缴纳几百块，最高到几千块不等，既能照顾到低收入群体，又能兼顾高收入群体，那么有人就问了如果每年缴纳的金额差不多，都是块钱左右，那么究竟缴纳哪种养老保险更好更划算呢？那毫无疑问肯定首选灵活就业人员社保，因为二者参保年限都是15年起，缴纳相同的金额，灵活就业人员社保享受的是职工社保待遇，就拿养老保险来说，其中基础养老金的金额差的就不是一点半点了，更别说以后每年养老金上涨的差别了。
随着年龄的增加，差距会越来越大的。但是如果开始缴纳养老保险的年龄比较大的话，首选就不一定是灵活就业人员社保了，因为灵活就业人员社保快到退休年龄还没有缴纳够15年的话，是不允许一次性补缴的，还得延迟退休，延迟一年两年还可以接受，如果延迟的久，缴纳社保的意义也就不大了，而城乡居民养老保险是可以一次性补缴的，临近退休缴纳社保可以选择缴纳城乡居民社保，不论男女都是60周岁办理退休，缴纳的金额多，退休后领取的养老金相对来说也比较多，就看自己如何考虑了。最好是提前开始缴纳社保，不要等到快退休了才想起社保这回事，这样就有点太迟了，达不到最优的社保待遇。
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