以前，灵活就业人员想要参加职工养老保险和医疗保险，通常都要在户籍地参保，不能在就业地参保，近年来，不少地区都放宽了限制，允许符合一定条件的灵活就业人员在就业地参保。
比如，江苏就将打破参保壁垒，率先推动灵活就业人员在就业地参加职工医保。年1月1日起，无雇工的个体工商户，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员等灵活就业人员，都可以灵活就业人员个人身份自愿参加职工医保。
那么有网友问了，我所在的地区职工医保有两个缴费比例，该如何选择呢？
在部分地区，灵活就业人员参加职工医保，有4%左右和8%左右两个缴费比例可以选择，一般来说，选择低缴费档次的，不建立个人账户。
当然，各地具体政策不一样，比如年度广安市灵活就业人员职工医保年缴费基数为元（月缴费基数为元）。以往年度以灵活就业人员身份参加过职工医保的参保人员可选择年缴基数的5%或8%按年度缴纳。按5%缴纳的，不建立个人账户，不再享受每人每年元的门诊统筹账户医保待遇；按8%缴纳的，建立个人账户。年度新参保的灵活就业人员一律按年缴费基数的8%进行缴纳。
所以说，各地每年的政策也可能不一样，建议大家
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