请注意，挂靠一个企业缴纳社保涉及违法行为！
很多人可能不了解其中的原因，找个单位挂靠社保怎么会涉及违法的？
《社会保险法》规定，可以参加基本养老保险的人群有四类：
第一类是企业职工，他们参保是强制性的必须参保。《劳动法》也规定，用人单位和职工必须参加社会保险。
剩余三类是灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，他们可以参加基本养老保险是自由选择的。自由选择缴费基数，自由选择是否参保。
灵活就业人员等群体是自己承担全部的社会保险费，而企业职工参保，则保险费是由职工和企业共同承担。
为了照顾灵活就业人员，国家对灵活就业人员养老保险缴费比例降低了4个百分点。一般企业参保是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。但灵活就业人员参保缴费比例一般是20%。
那为什么还是有人愿意找企业挂靠社保呢？原因是因为：①企业普通职工的女性退休年龄是50周岁，而女性灵活就业人员参保领取养老金的年龄却是55周岁。②大多数地区的灵活就业人员医疗保险，并不包括生育保险。而企业职工却可以享受生育保险待遇，领取生育津贴。③灵活就业人员社保是没有失业保险的，一些人为了领取失业金待遇，也是只能通过企业参保。④还有像北京、上海等一些地方，不是灵活就业人员无条件都可以参保的，必须是本地户籍这样的限制。一些人员就只能挂靠企业参保，主要目的还是为了户籍落户。
可是大家要知道，既然本就不符合参加企业保险的条件，怎样才能参加企业社保呢？那么就是只能通过欺诈、伪造证明材料等方式骗取参保资格。《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构个人信息劳动关系等行为虚构社会保险参保条件，骗取社保待遇的，是属于违反《社会保险法》第88条规定以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇。
如果出现这种违法行为，不仅要清退所有骗取的社会保险待遇，还要处以骗取金额2~5倍的罚款。
所以，理论上说参加灵活就业人员养老保险更省钱。但是有人会为了特定的目的去挂靠社保，这是违法行为，不要这样做！
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