家住开发区雅园小区的祁女士最近正在为儿子小袁找工作的事儿发愁，可已经毕业的儿子却一直漫不经心的不当一回事。“他还跟我说现在有好多同学都没急着找工作，他们现在是‘慢就业族’。”记者了解到，像小袁这样在毕业以后不着急找工作的毕业生越来越多，他们以充电、旅游等理由选择延缓就业。这样选择有何利弊？近日，记者采访到了 HR、中建六局铁路公司助理总经理兼人力资源部经理朱平，邀请他为这些毕业生“对症下药”。时报记者韩春霞
现象一：毕业两年越来越难找工作
学新闻专业的小雨今年26岁，毕业已经两年时间了，但是至今没有找到一份稳定的工作。“我原本计划考研，但是报考中国传媒大学研究生失败了，后来匆匆忙忙找工作，因为所就读的本科院校比较一般，也一直没有收到合适的offer。”小雨说，经历了数次面试均以失败告终后，她决定慢下脚步，重新思考再出发。但是让小雨没有想到的是，这一慢就是两年时间。“刚开始的时候，用人单位嫌我刚毕业没工作经历，再到后来，HR又问我毕业这么久也都没找工作是不是与社会脱节了。”小雨郁闷地说，数次面试失败后，她也曾试图重新拿起书本考研，为此她还专门在中国传媒大学附近租了床位，可惜的是，由于毕业时间太久，她已经无法静下心来读书了。“感觉现在复习考研比上大学那会儿考研还难，好多都忘了。”得知自己的同学们有的已经工作稳定并组建了自己的家庭，小雨心里也越来越着急，心中十分迷茫
先考虑生存问题再考虑个人爱好
HR、中建六局铁路公司助理总经理兼人力资源部经理朱平说，导致慢就业的原因有很多，既有当代大学生就业观念的变化，也有目前就业形势对大学生的影响。“但是不管怎么样，我还是倡导先就业，而不是不就业，尤其是对于一些家庭条件一般的大学生来说。”朱经理表示，求职者应该首先考虑到自己的基本需求，也就是生存问题，然后再考虑个人爱好，而不应该在长时间求职遇阻的情况下依然不懂得转变思路，固执己见。
“求职者完全可以在找不到理想工作的情况下考虑换个职业，或者降低自己的要求，为未来找到更适合自己的工作积累经验。”朱经理说，大学生求职者 的缺点就是没有经验，对于“慢就业族”，正好可以利用调整的这段时间去积累经验，为以后遇到更好的工作加分。至于到底是继续考研还是找工作，则要看毕业生以后所从事的工作是否偏重研究，如果愿意做偏重研究的工作，他建议毕业生可以继续深造，而如果不愿意做研究，他还是建议毕业生尽快就业。“从我们多年招聘的经验来看，非研究类工作，硕士生比本科生并没有什么优势，相较于硕士生，我们更愿意招聘一些本科生。”
现象二：为了专业对口先考证
小林是法学专业应届毕业生，希望将来从事与专业对口的工作。尽管早在大四 学期的时候，她就在一家商务咨询公司实习，且很有可能会留用，但她还是打算参加国家司法考试后再考虑求职问题。“我是学法律的，以后的目标就是去公司做法务工作或者考取司法系统的工作人员，那么国家司法考试证书就非常必要。”小林说，她也曾想过边工作边复习考试，但是司法考试毕竟太难，而且通过率极低，如果毕业以后一边工作一边考试，她感觉自己很难通过，这样将会走上一条完全与理想中不同的道路。小林说，班上跟她想法一样的同学也有好几个，为此他们还约定好一起去图书馆复习，相互鼓励打气。
加强自我管理充电应对挑战
朱经理表示，对于小林这样有着坚定职业理想的毕业生来说，他们自我意识较强，并不着急进入职场，为了实现 就业，他们愿意继续念书或者参加技能培训，从而提高就业质量。对于这类人群，最需要注意的是要加强自我管理，注意积极充电应对挑战。
“这类毕业生最终还是要面临找工作，在找工作的时候，HR一般很想知道他在这段时间内到底做了什么，有没有进取精神、为什么不及时工作。如果无故‘慢就业’或纯粹赋闲在家，就容易给HR留下不好的印像。”朱经理说，毕业生在“慢就业”的日子里，该干些什么，需要好好规划。无论读书充电、海外游学，还是创业准备等，都应该有目标有步骤，让自己的生活丰富多彩。如果天天“宅”在家里，无所事事，“宅”得越久，奋进的动力就越弱。与此同时，“慢就业”还需掌握好“火候”。根据教育部数据，就业的结构性矛盾会长期存在，如果大学毕业生职业“空白期”时间过长，用人单位在招聘时会打个“问号”，这就会影响这些年轻人的就业竞争力，也影响他们的心态。
英国向我国学生开放超级优先签证
记者从边检机关获悉，英国政府将把目标在24小时内审理英国签证的服务推广至学生申请人。据悉，在8月8日至10月14日期间，每天将向选择在北京、广州和上海签证申请中心递交申请的第四层级申请人开放个超级优先服务签证预约。
在签证申请忙季，英国签证及移民局每天在全中国范围内收到的第四层级申请最多可能达到份。每天的预约量可能根据未来的需求进行上调，这10周的试运行如果获得成功则可能 性提供该服务。学生仍然可以在15家签证申请中心使用英速签服务。记者刘纯通讯员王文信
看美国如何破解“慢就业”
为帮助大学生就业，争取就业公平，美国启动“青年暑假实习机会”和“塑造计划”，为大学生提供大量的实习或实践机会，以便提升他们的就业技能。美国的创业教育贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育。很多高校每年举办创业计划大赛，超过家大学院校设立了毕业生自主创业课程。为鼓励大学毕业生到特定的地区或从事特定的职业，美国联邦政府还推出许多鼓励措施，其中最为常见的做法是免除学生的贷款。
生态城引入第三方评估促进学前教育健康发展
记者从生态城管委会获悉，生态城日前引入了第三方学前教育权威评估机构，以独立的专业评估支持和促进生态城各幼儿园的发展。
记者了解到，目前生态城已引进了6个优质早教品牌，开办了9所幼儿园。不久前，生态城打破传统的评估模式，引入第三方学前教育权威评估机构，对生态城艾毅和韵路园、艾毅和风路园、海丽达幼儿园、三之三幼儿园、哈巴谷亲子早教中心5所幼儿园进行了评估。
本次评估内容涵盖四大类：教职工资质、教学设施与设备、安全设施及制度、卫生保健及食品安全。评估要素主要包括硬件设施、师资队伍、校园安全、依法办学等传统评估项目，同时结合生态城“民办公助”的运营模式，还特别选择了综合投入、教师工资、教师专业成长、儿童发展、出勤率、社会认可度等创新性要素共80项。经专家组评估，各参评幼儿园均处于满园状态，运营状况良好，多数园所教育教学设备投入充足，教师资质优良、管理制度健全，教育教学各具特色、安全管理保障到位、餐饮标准样多质优，特别是外教渠道正规、专业化水平高、数量充足，具有一定的国际化比较优势。但对照一线城市示范园标准，各园仍需在工资投入、教师培训、办园特色、教具配备、儿童发展等方面进一步加大力度。
生态城社会局相关负责人表示，将以本次评估为契机，进一步强化对幼儿园的监管，不断提升整体办园水平。同时，生态城将把委托第三方对幼儿园评估评价作为长效机制，接受社会监督，为生态城居民做好服务，为生态城学前教育事业作出贡献。记者王梓
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